Ausbildung bei der SCHILLING GROUP

Ausbildungsabteilung

Unsere Ausbildungsabteilung bildet die Fachkräfte von morgen aus und bietet gleichzeitig ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm, das Mitarbeitende in jeder Karrierephase gezielt fördert und weiterentwickelt.

Die SCHILLING GROUP setzt auf Zukunft – mit Aus- & Weiterbildung.

Als zukunftsorientierter Industriedienstleister bauen wir auf die qualifizierten Fachkräfte von morgen. Teamwork, Engagement und Know-how – das ist es, was die SCHILLING GROUP zu einer starken Einheit macht. Daher ist die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter eine tragende Säule in unserem Unternehmenskonzept.

Damit unsere Auszubildende für das Berufsleben bestens vorbereitet werden, verfügen wir über eine innerbetriebliche Lehrwerkstatt. So können schon früh im Ausbildungsprozess erste Erfahrungswerte geschaffen und während des späteren Verlaufs in der Praxis vertieft werden.

Während der Ausbildung lernen die Auszubildenden alle Fachunternehmen der SCHILLING GROUP kennen. Von dem vertretenen breiten Spektrum an Fachwissen und Berufserfahrung können die Auszubildenden profitieren, um selber Spezialisten auf ihrem Gebiet zu werden.

Warum Ausbildung bei der SCHILLING GROUP?

Vielfältige Ausbildungsberufe in technischen und kaufmännischen Bereichen

Moderne Trainingsumgebungen wie Werkstätten

Ausbildungsbetreuung auf Augenhöhe durch erfahrene Fachausbilder

Eine familiäre Unternehmenskultur, in welcher Spaß und Zusammenhalt nicht zu kurz kommen

Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss

Lehrgänge und Prüfungsvorbereitung

Teamkultur und Azubi‑Events, die Gemeinschaft und Zusammenarbeit fördern

Weiterbildung

Auch interessierte Quereinsteiger mit Motivation und Begeisterung für den Themenbereich Netzinfrastruktur finden bei der SCHILLING GROUP vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. So erschließen sich auch Bewerbern anderer Branchen die Möglichkeit, fachliche Kompetenzen und Qualifikationen zu erwerben und so Fachmann/Fachfrau in einem zukunftsweisenden Arbeitsfeld zu werden.

Technische Schulungen (z. B. Netzwerktechnik, Glasfaser, Digitalisierung, Sicherheit)

Soft‑Skill‑Trainings wie Kommunikation, Führung, Projektmanagement

Zertifizierungen und Fachlehrgänge für verschiedene Unternehmensbereiche

Individuelle Entwicklungsprogramme

Workshops und interne Lernformate für praxisnahes, direkt anwendbares Wissen

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